محمد, احمد. (2024). المرونة التنظيمية ودعم المشروعات الريادية الصغيرة للشباب. دراسات في الخدمة الاجتماعية, 68(4), 807-850. doi: 10.21608/dss.2024.330264.1358
احمد محمد. "المرونة التنظيمية ودعم المشروعات الريادية الصغيرة للشباب". دراسات في الخدمة الاجتماعية, 68, 4, 2024, 807-850. doi: 10.21608/dss.2024.330264.1358
محمد, احمد. (2024). 'المرونة التنظيمية ودعم المشروعات الريادية الصغيرة للشباب', دراسات في الخدمة الاجتماعية, 68(4), pp. 807-850. doi: 10.21608/dss.2024.330264.1358
محمد, احمد. المرونة التنظيمية ودعم المشروعات الريادية الصغيرة للشباب. دراسات في الخدمة الاجتماعية, 2024; 68(4): 807-850. doi: 10.21608/dss.2024.330264.1358
المرونة التنظيمية ودعم المشروعات الريادية الصغيرة للشباب
جامعة اسوان - كلية الخدمة الاجتماعية - قسم تنظيم المجتمع
المستخلص
استهدفت الدراسة تحديد مستوى المرونة التنظيمية بالجمعيات الأهلية الداعمة للمشروعات الريادية الصغيرة للشباب ، تحديد مستوى دعم المشروعات الريادية الصغيرة للشباب ، تحديد العلاقة بين المرونة التنظيمية ودعم المشروعات الريادية الصغيرة للشباب، وتنتمي هذه الدراسة إلي الدراسات الوصفية ، وتعتمد على استخدام منهج المسح الاجتماعي الشامل للشباب المستفيد من الجمعيات الأهلية بمحافظة القاهرة وعددهم (107) مفردة ، وكذلك منهج المسح الاجتماعي الشامل للمسئولين بالجمعيات الأهلية بمحافظة القاهرة محل الدراسة وعددهم (37) مفردة، وقد طبق الباحث استمارة قياس لكل من المسئولون والشباب، وأثبتت نتائج الدراسة أن مستوى المرونة التنظيمية في دعم المشروعات الريادية الصغيرة للشباب ككل كما يحددها المسئولون مرتفع حيث جاءت علي الترتيب (الواقعية ، سرعة الاستجابة ، مرونة الأنظمة والقوانين ، الاتساق) ، كما أثبتت أن مستوي دعم المشروعات الريادية الصغيرة للشباب ككل كما يحدده الشباب مرتفع وجاء علي الترتيب الدعم (التسويقي، التمويلي، الإداري ، الفني) والمسئولون مرتفع وجاء علي الترتيب (التمويلي، التسويقي ، الفني، الإداري، وأخيرا أثبتت أنه توجد علاقة طردية تأثيرية دالة إحصائياً بين المرونة التنظيمية ودعم المشروعات الريادية الصغيرة للشباب.
مشاهدة على SCiNiTO
بداية الصفحة