رجب احمد السيد عيسوي, نجلاء. (2021). الشفافية الإدارية کمتغير فى تحقيق الحوکمة بوحدات الإدارة المحلية الحضرية. دراسات في الخدمة الاجتماعية, 56(1), 121-154. doi: 10.21608/dss.2021.89348.1060
نجلاء رجب احمد السيد عيسوي. "الشفافية الإدارية کمتغير فى تحقيق الحوکمة بوحدات الإدارة المحلية الحضرية". دراسات في الخدمة الاجتماعية, 56, 1, 2021, 121-154. doi: 10.21608/dss.2021.89348.1060
رجب احمد السيد عيسوي, نجلاء. (2021). 'الشفافية الإدارية کمتغير فى تحقيق الحوکمة بوحدات الإدارة المحلية الحضرية', دراسات في الخدمة الاجتماعية, 56(1), pp. 121-154. doi: 10.21608/dss.2021.89348.1060
رجب احمد السيد عيسوي, نجلاء. الشفافية الإدارية کمتغير فى تحقيق الحوکمة بوحدات الإدارة المحلية الحضرية. دراسات في الخدمة الاجتماعية, 2021; 56(1): 121-154. doi: 10.21608/dss.2021.89348.1060
الشفافية الإدارية کمتغير فى تحقيق الحوکمة بوحدات الإدارة المحلية الحضرية
قسم التنمية والتخطيط کلية الخدمة الاجتماعية جامعة الفيوم
المستخلص
استهدفت الدراسة تحديد واقع الشفافية الإدارية کمتغير فى تحقيق الحوکمة بوحدات الإدارة المحلية الحضرية کما هدفت الدراسة إلى تحديد المعوقات التى تحد من الإستفادة من الشفافية الإدارية فى تحقيق الحوکمة. وتوصلت فى نتائجها إلى أن واقع الشفافية الإدارية فى تحقيق الحوکمة بوحدات الإدارة المحلية الحضرية متوسط کما توصلت إلى مجموعة من المعوقات أهمها غياب نظام واضح ومحدد لعملية المسائلة داخل المنظمة، و عدم وجود نظام أساسى يوضح أسلوب العمل بالمنظمة و غياب الآليات المؤسسية التى تحکم طبيعة العمل بالمنظمة و تعمد إخفاء القرارات التى تتخذها الإدارة بعد مساءلة المقصرين.وانتهت بتصور تخطيطى مقترح لتفعيل الاستفادة من الشفافية الإدارية بأبعادها المختلفة فى تحقيق الحوکمة بوحدات الإدارة المحلية الحضرية. استهدفت الدراسة تحديد واقع الشفافية الإدارية کمتغير فى تحقيق الحوکمة بوحدات الإدارة المحلية الحضرية کما هدفت الدراسة إلى تحديد المعوقات التى تحد من الإستفادة من الشفافية الإدارية فى تحقيق الحوکمة. وتوصلت فى نتائجها إلى أن واقع الشفافية الإدارية فى تحقيق الحوکمة بوحدات الإدارة المحلية الحضرية متوسط کما توصلت إلى مجموعة من المعوقات أهمها غياب نظام واضح ومحدد لعملية المسائلة داخل المنظمة، و عدم وجود نظام أساسى يوضح أسلوب العمل بالمنظمة و غياب الآليات المؤسسية التى تحکم طبيعة العمل بالمنظمة و تعمد إخفاء القرارات التى تتخذها الإدارة بعد مساءلة المقصرين.وانتهت بتصور تخطيطى مقترح لتفعيل الاستفادة من الشفافية الإدارية بأبعادها المختلفة فى تحقيق الحوکمة بوحدات الإدارة المحلية الحضرية.