• الصفحة الرئيسية
  • تصفح
    • العدد الحالي
    • بالعدد
    • بالمؤلف
    • بالموضوع
    • فهرس المؤلفين
    • فهرس الكلمات الرئيسية
  • معلومات عن الدورية
    • عن الدورية
    • الأهداف والنطاق
    • هيئة التحرير
    • أخلاقيات النشر
    • عملية مراجعة النظراء
  • دليل المؤلفين
  • ارسال المقالة
  • اتصل بنا
 
  • تسجيل الدخول ▼
    • تسجيل الدخول
    • تسجيل جديد
  • English
الصفحة الرئيسية قائمة المقالات بيانات المقالة
  • حفظ التسجيلات
  • |
  • النسخة قابلة للطبع
  • |
  •  أبلغ الاصدقاء
  • |
  • إرسال الاستشهاد إلى  أرسل إلى
    RIS EndNote BibTeX APA MLA Harvard Vancouver
  • |
  • شارك شارك
    CiteULike Mendeley Facebook Google LinkedIn Twitter
دراسات في الخدمة الاجتماعية
arrow المقالات الجاهزة للنشر
arrow العدد الحالي
أرشيف الدورية
المجلد المجلد 70 (2025)
المجلد المجلد 69 (2025)
المجلد المجلد 68 (2024)
المجلد المجلد 67 (2024)
المجلد المجلد 66 (2024)
المجلد المجلد 65 (2024)
المجلد المجلد 64 (2023)
المجلد المجلد 63 (2023)
المجلد المجلد 62 (2023)
المجلد المجلد 61 (2023)
المجلد المجلد 60 (2022)
المجلد المجلد 59 (2022)
المجلد المجلد 58 (2022)
العدد العدد 1
العدد العدد 2
المجلد المجلد 57 (2022)
المجلد المجلد 56 (2021)
المجلد المجلد 55 (2021)
المجلد المجلد 54 (2021)
علام, محمد ترکي موسى. (2022). رؤية مستقبلية لاستخدام التطوير التنظيمي کمدخل لتنمية الموارد البشرية العاملة بمراکز الشباب. دراسات في الخدمة الاجتماعية, 58(2), 233-272. doi: 10.21608/dss.2022.133118.1112
محمد ترکي موسى علام. "رؤية مستقبلية لاستخدام التطوير التنظيمي کمدخل لتنمية الموارد البشرية العاملة بمراکز الشباب". دراسات في الخدمة الاجتماعية, 58, 2, 2022, 233-272. doi: 10.21608/dss.2022.133118.1112
علام, محمد ترکي موسى. (2022). 'رؤية مستقبلية لاستخدام التطوير التنظيمي کمدخل لتنمية الموارد البشرية العاملة بمراکز الشباب', دراسات في الخدمة الاجتماعية, 58(2), pp. 233-272. doi: 10.21608/dss.2022.133118.1112
علام, محمد ترکي موسى. رؤية مستقبلية لاستخدام التطوير التنظيمي کمدخل لتنمية الموارد البشرية العاملة بمراکز الشباب. دراسات في الخدمة الاجتماعية, 2022; 58(2): 233-272. doi: 10.21608/dss.2022.133118.1112

رؤية مستقبلية لاستخدام التطوير التنظيمي کمدخل لتنمية الموارد البشرية العاملة بمراکز الشباب

المقالة 1، المجلد 58، العدد 2، إبريل 2022، الصفحة 233-272  XML PDF (461.07 K)
نوع المستند: تطبيقية
معرف الوثيقة الرقمي: 10.21608/dss.2022.133118.1112
مشاهدة على SCiNiTO مشاهدة على SCiNiTO
المؤلف
محمد ترکي موسى علام email
قسم تنظيم مجتمع، المعهد العالي للخدمة الاجتماعية، قنا، جمهورية مصر العربية
المستخلص
رؤية مستقبلية لاستخدام التطوير التنظيمي کمدخل لتنمية الموارد البشرية العاملة بمراکز الشباب
تتعدد المنظمات التي تعمل في مجال رعاية الشباب في مصر فمنها الحکومي ومنها الأهلي ومنها ما يجمع بين القطاعين، وتعتبر مراکز الشباب من اهم مؤسسات رعاية الشباب في مصر، حيث أنها تعد من المؤسسات الاجتماعية التي تهتم بإعداد الشباب، ويعتبر التطوير التنظيمي أسلوباً لتطوير مراکز الشباب لحل المشکلات في لإصلاح متطلباتها البيئية، الثقافية والاجتماعية، وبت القدرة على حل المشکلات، وتحرص طريقة تنظيم المجتمع على العمل مع المنظمات المجتمعية بالأخص الحکومية وتنمية المورد البشرى داخل مراکز الشباب، وذلک لإحداث التغيير والتطوير التنظيمي والإصلاح الإداري، کي يواکبوا المتغيرات المعاصرة في الإدارة، وهدفت الدراسة إلى تحديد استخدام التطوير التنظيمي کمدخل لتنمية الموارد البشرية العاملة بمراکز الشباب، وتوصلت نتائجها إلى وضع الخطط في ضوء الإمکانات المتاحة لمراکز الشباب وقدرات العاملين، وأسلوب الإدارة بالأهداف يساهم في رفع کفاءة العاملين ويسهل عملية الرقابة وتقويم أداء العاملين، وحرص المسئولين بمرکز الشباب علي تحديد الاحتياجات التدريبية للعاملين، وتوفير قواعد بيانات خاصة بمراکز الشباب.
الكلمات الرئيسية
الکلمات المفتاحية: رؤية مستقبلية؛ التطوير التنظيمي؛ الموارد البشرية؛ مراکز الشباب
الموضوعات الرئيسية
کل أشکال العمل مع المجتمعات مثل العمل الاجتماعي وتنظيم المجتمع والتنمية المحلية.
المراجع
الإحصائيات
عدد المشاهدات للمقالة: 485
تنزیل PDF: 982
الصفحة الرئيسية | قاموس المصطلحات التخصصية | الأخبار | الأهداف والنطاق | خريطة الموقع
بداية الصفحة بداية الصفحة

Journal Management System. Designed by NotionWave.